Dynamiczny rozwój przemysłu spowodował, iż potrzebne stały się modyfikacje w koncepcjach zarządzania zakładami produkcyjnymi oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean management to jedna z takich planów. Jej celem jest zmultiplikowanie efektywności czynności produkcyjnych w określonym zakładzie. Jak łatwo można zgadnąć, koncepcja ta ma swój początek w Kraju Kwitnącej Wiśni, słynącej z szeroko pojętego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z eliminowaniem wszelkich czynności wykonywanych podczas procesu produkcyjnego, a przy tym zupełnie zbędnych. Priorytetowym zadaniem lean managment jest co za tym idzie zmniejszenie trwonienia zarówno w odniesieniu do siły roboczej jak i używanych surowców. Wykorzystanie form działania lean management stwarza szansę uzyskania takich rezultatów, jak poprawa produktywności oraz jakości wyrobów.
lean materiały szkoleniowe
Także stosunki pracownicze w przedsiębiorstwie z reguły poprawiają się. Jest to związane z efektywniejszą komunikacją. Co ciekawe sposoby działania z obszaru lean management mogą być wdrażane w każdym zakładzie, obojętne z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej wielkości. To, co jest najistotniejsze to umiejętność dokonania oceny, które elementy procesów nie przynoszą korzyści dla firmy.
